C.S.A. srl nasce più di 15 anni fa dall'unione di professionisti con più di vent'anni d'esperienza nelle consulenze Aziendali per le procedure sulla prevenzione degli infortuni.Il corso per addetti Primo Soccorso, come previsto dal D.Lgs. 81/08, è obbligatorio per i lavoratori che hanno ricevuto l’incarico di attività di Primo Soccorso. I nominativi degli addetti verranno riportati all’interno del DVR - Documento Valutazione Rischi e formeranno la squadra degli Addetti alle Emergenze.
EntraIl corso di Formazione Lavoratori è destinato a tutti i lavoratori di un’organizzazione come previsto dal D.Lgs. 81/08 in materia di formazione. Il corso è diviso in due parti distinte: la Formazione Generale e la Formazione Specifica.
EntraCSA Srl organizza corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08 s.m.i) interamente finanziati (gratis) da fondi interprofessionali.
Questo tipo di formazione, erogabile dopo un'attenta valutazione, è utile alle Piccole e Medie Imprese (PMI) che vogliono essere in regola con le direttive del Testo Unico in Materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e utilizzando specifici fondi interprofessionali possono formare, informare ed addestrare i propri lavoratori a costo zero.
EntraIl Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura rilevante all’interno dell’organigramma della sicurezza di una attività.
EntraTutti i lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi devono essere correttamente formati attraverso il corso PiMUS come previsto dal Testo Unico in Materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08 s.m.i.).
EntraIl Piano di Emergenza ed Evacuazione è un documento che viene redatto dal Datore di Lavoro in collaborazione al RSPP che contiene tutte le procedure da attuare in caso si manifestino situazioni di rischio e per consentire ai lavoratori di abbandonare con tempestività il posto di lavoro o la zona pericolosa.
EntraIl Manuale di autocontrollo HACCP è un documento realizzato seguendo i criteri dell’HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) riportati nel Regolamento CE n. 852/2004.
Nel manuale HACCP viene descritta l’azienda, il tipo di attività, le sue attrezzature utilizzate, i processi di produzione e i luoghi dove avvengono, l'elenco degli addetti alla manipolazione e la relativa formazione in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc...
EntraIl Documento di Valutazione Stress Lavoro Correlato è la valutazione dei rischi di tipo psicosociale a cui sono sottoposti i lavoratori di un’Azienda sia nel settore pubblico che in quello privato.
EntraIl documento valutazione rischio rumore determina i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall'esposizione al rumore durante il lavoro ed in particolare per l'udito.
EntraIl Certificato Prevenzione Incendi o C.P.I. è richiesto in svariati casi indicati nel DPR n. 151 del 1 Agosto 2011 prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Per ottenere il CPI è necessaria la stesura di un progetto da parte di un tecnico abilitato da allegare alla domanda che verrà presentata al comando dei Vigili del Fuoco competente per territorio.
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