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C.S.A. INFORMA

ORA IL DISTRIBUTORE AUTOMATICO PUÒ SAPERE SE IL CAFFÈ VI PIACE DOLCE O AMARO. E MOLTO DI PIÙ…

Quante volte recandovi al locale dove fate abitualmente la pausa caffè o lo spuntino avete detto al barista “il solito, grazie…”? Se siete degli irriducibili abitudinari, fareste bene a prepararvi ad uno stravolgimento... Leggi tutto...

INTERVENTI IN COPERTURA: LE CRITICITÀ RILEVATE DAGLI ORGANI DI VIGILANZA

Imola, 14 Mar – Se una delle principali cause di infortunio grave o mortale è la caduta dall’alto nei lavori in quota, molti di questi infortuni si verificano in relazione ai problemi di percorso, accesso, transito e lavoro sulle coperture. Leggi tutto...

MUD 2019 - APPROVAZIONE DEL MODELLO UNICO DI DICHIARAZIONE AMBIENTALE PER L'ANNO 2019

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 22/2/2019 il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24/12/2018, con cui è stato approvato il modello unico di dichiarazione ambientale (MUD) per l’anno 2019... Leggi tutto...

Il documento valutazione rischio rumore determina i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall'esposizione al rumore durante il lavoro ed in particolare per l'udito.

Il datore di lavoro valuta l'esposizione dei lavoratori al rumore durante il lavoro prendendo in considerazione in particolare:

a il livello, il tipo e la durata dell’esposizione, ivi inclusa ogni esposizione a rumore impulsivo;

b i valori limite di esposizione e i valori di azione;

c tutti gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rumore, con particolare riferimento alle donne in gravidanza e i minori;

d per quanto possibile a livello tecnico, tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori derivanti da interazioni fra rumore e sostanze ototossiche connesse con l’attività svolta e fra rumore e vibrazioni;

e tutti gli effetti indiretti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori risultanti da interazioni fra rumore e segnali di avvertimento o altri suoni che vanno osservati al fine di ridurre il rischio di infortuni;

f le informazioni sull’emissione di rumore fornite dai costruttori dell’attrezzatura di lavoro in conformità alle vigenti disposizioni in materia;

g l’esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate per ridurre l’emissione di rumore;

h il prolungamento del periodo di esposizione al rumore oltre l’orario di lavoro normale, in locali di cui è responsabile;

i le informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria, comprese, per quanto possibile, quelle reperibili nella letteratura scientifica;

l la disponibilità di dispositivi di protezione dell’udito con adeguate caratteristiche di attenuazione.

Se, a seguito della valutazione, può fondatamente ritenersi che i valori inferiori di azione possono essere superati, il datore di lavoro misura i livelli di rumore cui i lavoratori sono esposti, i cui risultati sono riportati nel documento di valutazione rischio rumore

I metodi e le strumentazioni utilizzati devono essere adeguati alle caratteristiche del rumore da misurare, alla durata dell’esposizione e ai fattori ambientali secondo le indicazioni delle norme tecniche. I metodi utilizzati possono includere la campionatura, purché sia rappresentativa dell’esposizione del lavoratore

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